Il mio nome è Ibtisam, da quando ero bambina, ho avuto una paralisi infantile sulla mia gamba sinistra, ma nonostante le molte sfide ho continuato con la mia vita grazie anche alla mia famiglia che si è molto sforzata nel sostenermi nella mia lotta. Sono stata una delle prime donne a fondare l’associazione per le Donne con Disabilità nel 2012 con l’obiettivo di unire donne con disabilità.

Col tempo e attraverso l’associazione, ho acquisito molte competenze, inclusa l’incisione ad henne (Hennè painting Ed.) che è una parte essenziale degli ornamenti delle donne sudanesi. Ho anche imparato a fare a mano accessori di donne da stampare su vestiti e preparare cosmetici. Inoltre, sono diventato un interprete di linguaggio dei segni.

Sono stata una delle donne che ha partecipato al workshop di formazione per lo Sviluppo di Donne e Bambine, organizzato dal progetto Bridging the Gap II (BtgII), tenutosi nello stato di Gedaref. La formazione, indirizzata specificatamente a donne con disabilità, specialmente in aree rurali, che mi rendono veramente orgogliosa come membro dell’associazione.

Personalmente, ho beneficiato molto della formazione. In passato, ero solita lavorare senza saper calcolare costi/benefici, ma dopo il workshop sono stata in grado di fare il mio lavoro calcolando gli sforzi e imparando a calcolare il diritto a lavorare in un contesto organizzato.

Con un migliore stipendio, ho avuto l’opportunità di cominciare un business (Household Water distribution Ed.) con una persona che lavora per me e ho più tempo da dedicare all’associazione.

Adesso sostengo donne con disabilità nel loro diritto al lavoro, formandole sulla gestione dei progetti, indipendentemente dalla grandezza del progetto, e dal linguaggio dei segni. Inoltre, sto costituendo un’associazione di cooperative che formano le donne con disabilità a come pianificare e mettere sul mercato i prodotti.

Ibitisam è uno dei beneficiari delle attività implementate nel Maggio 2018 da Bridging the Gap (BtG). BtG è un progetto finanziato dalla Commissione Europea dove l’AICS partecipa come partner implementatore e co-finanziatore. L’attività prima menzionata consiste in una formazione sulle capacità agro-imprenditoriali per le donne con disabilità nelle aree rurali dello stato Gedaref, Sudan. Questa attività è compresa nell’obiettivo generale del progetto che ha come obiettivo sostenere la piena fruizione dei diritti umani per persone con disabilità rafforzando un maggiore e uguale accesso all’occupazione.

SCHEDA DEL PROGETTO

Contesto

Il Sudan ha ratificato la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità (CRPD) nel 2009 e il quadro legislativo è abbastanza allineato con i standard internazionali, tuttavia c’è ancora un ampio divario da colmare verso la piena inclusione. Le condizioni di vita delle persone con disabilità sono influenzate dai seguenti fattori principali: (i) scarsità di fondi destinati alla promozione dei diritti e dell’inclusione delle persone con disabilità, specialmente a livello statale; (ii) mancanza di consapevolezza tra le istituzioni e la popolazione; (iii) mancanza di dati affidabili, disaggregati e assenza di una mappatura capillare; (iv) mancanza di politiche pubbliche inclusive; (v) debolezza delle organizzazioni di persone con disabilità e mancanza di una rete stabile che faciliti azioni in sinergia; (vi) mancanza di servizi e strutture accessibili. L’ineguale accesso al lavoro è uno dei principali fattori che producono l’emarginazione sociale delle persone con disabilità, negando la loro inclusione sociale. L’accesso ineguale al lavoro e ai servizi pubblici non dipende dall’assenza di norme, ma dalla mancanza di politiche e servizi sociali adeguati.

Il progetto Bridging the Gap si inserisce nel quadro del programma europeo DCI (Development Cooperation Instrument) – Global Public Goods and Challenges, affidando la sua realizzazione in cinque paesi selezionati (Sudan, Burkina Faso, Ecuador, Ethiopia, Paraguay) a una partnership di agenzie di cooperazione e organizzazioni internazionali coordinata dalla Fondazione FIIAP (Fundaciòn Internacional y para Iberoamérica de Administraciòn y Polìticas Pùblicas).

L’obiettivo generale del progetto è quello di contribuire all’inclusione socio-economica, alla parità e alla non discriminazione delle persone con disabilità, attraverso il rafforzamento di istituzioni e politiche più inclusive e più affidabili.

L’AICS e l’agenzia di cooperazione coinvolta in Sudan e Burkina Faso.

Obiettivo generale
Promuovere il pieno godimento dei diritti e l’uguale accesso ai beni e servizi di persone con disabilità in Sudan.

Obiettivo specifico
Migliorare l’implementazione della CRPD, fortificando l’inclusione sociale di persone con disabilità e promuovendo il loro uguale accesso al lavoro, in linea con l’articolo 27 della CRPD (Convention on the Rights of Persons with Disabilities).

Beneficiari: Persone con disabilita’

Attività: Organizzazione di workshop in partnership con la Delegazione UE considerando la disabilita’ una cross-cutting issue dei meeting di donatori; Data collection sul tasso di occupazione delle persone con disabilita’; Supporto al National Council for Persons with Disabilities per l’istituzione di un data base volto al collocamento lavorativo delle persone con disabilita’ (matching della domanda e offerta di lavoro); Organizzazione di workshop regionali; Training su CRPD (Convention on the Rights of Persons with Disabilities).