Il progetto PASPED, finanziato dall’Unione europea e attuato dall’AICS Dakar, mira a sostenere il settore privato e la creazione di posti di lavoro in Senegal nelle regioni di Dakar, Diourbel, Thiès, Kaolack, Louga e Saint-Louis. Dal suo inizio nel 2019, il team del progetto ha stabilito dei partenariati cercando una collaborazione con i servizi governativi decentralizzati. Nell’ambito della componente 3, che mira all’integrazione professionale dei giovani formati, è stato firmato un accordo di 15 mesi con le Agenzie Regionali di Sviluppo (ARD) nelle sei regioni interessate. Questa collaborazione ha permesso l’attuazione di un sistema di incentivi per la creazione di posti di lavoro sotto forma di sovvenzione di quasi 1.400 contratti di stage di durata compresa tra sei e dodici mesi, con 516 MPMI. Le ARD hanno svolto un ruolo essenziale nell’analisi dei bisogni delle imprese in termini di risorse umane e nella preselezione dei candidati, che sono stati assunti secondo la loro formazione e i profili richiesti, in vari settori economici. Questo lavoro di incontro tra domanda e offerta di lavoro ha beneficiato molto della dimensione territoriale delle ARD attive nelle sei regioni. L’iniziativa, la cui prima fase si è conclusa il 30 novembre 2021, è complementare alle azioni dello Stato senegalese volte a migliorare le politiche dell’impiego in un’ottica di decentramento territoriale, così come al Programma di emergenza per l’impiego e l’inserimento socio-economico dei giovani. Il mese di marzo 2022 vedrà l’inizio di una nuova fase per permettere l’inserimento professionale di circa 800 giovani uomini e ragazze formati. Negli ultimi mesi, una più forte sinergia con il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Impiego ha permesso di definire un quadro di collaborazione per lo svolgimento di attività di sensibilizzazione sulla cultura del lavoro dignitoso, formale e ben retribuito, e sui benefici della formalizzazione delle imprese, e per definire le modalità in cui AICS potrà sostenere la nuova strategia di decentralizzazione delle politiche dell’impiego dello Stato senegalese. Questo è in linea con gli sforzi dell’AICS Dakar e del governo senegalese per mettere in atto politiche coordinate ed efficaci per promuovere la creazione di posti di lavoro e garantire un’occupazione stabile in un approccio inclusivo e nel rispetto del codice del lavoro.
A cura di: PASPED
